SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Bei unseren Ausflügen lernen wir uns im Team besser kennen und haben eine Menge Spaß zusammen. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.

Wir bieten dir z. B. eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und/oder andere Gesundheitsdienste an. Auch nach mehreren Jahren harter Arbeit sollst du noch viel von deinem Berufs- und Privatleben haben.

Wenn du möchtest, können wir dir ein (e-)Bike zur Verfügung stellen. So bleibst du auch im Privatleben ohne zusätzliche monatliche Kosten mobil.

Priorisiere deine Gesundheit mit betrieblichen Gesundheitsuntersuchungen, um sicherzustellen, dass du mühelos in Topform bleibst.

Verbreite Weihnachtsstimmung mit unserem Weihnachtsbonus, einer besonderen Belohnung für deine harte Arbeit und Hingabe im Laufe des Jahres.

Genieß wohlverdiente Entspannung mit unserer bezahlten Urlaubsregelung. Einmal im Jahr bekommst du zusätzliches Geld für einen entspannten Urlaub.

Vereinfache deine Ausgaben mit unseren Prepaid-Karten. Ideal für arbeitsbezogene Ausgaben bieten die Prepaid-Karten eine sichere und flexible Möglichkeit, deine beruflichen Einkäufe zu verwalten.

Flexible Arbeitszeiten in unseren Büros

Hier gibt's eine 4-Tage-Woche.

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Die Stimmung im Team ist toll. Viele Kollegen verbringen auch nach Feierabend Zeit zusammen.

Genieße Flexibilität mit der Arbeit von zu Hause aus. Arbeite bequem von deinem Zuhause aus, spare Zeit beim Pendeln und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Bei uns bekommst einen sicheren Arbeitsplatz. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen du dich verwirklichen kannst.

Durch die Vielfalt der Geschäfte, kannst Du dich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Wir sind der festen Überzeugung, dass wir nur besser werden, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser werden. Deshalb ist es wichtig für uns, in die Fortbildung und Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen zu investieren. Wir bieten auch interne Fortbildungen an: * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar

Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind so auch Miteigentümer des Unternehmens.